2022年泽州县人民法院招聘书记员和司法辅警11名公告

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　　根据工作需要，泽州县人民法院公开招聘劳务派遣工作人员11名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、身体健康，具有良好的从事报考岗位的业务素质和职业素养;

　　3、具有良好的政治素质和道德品行;

　　4、年龄在30周岁及以下(1991年1月4日以后出生);

　　5、全日制大专及以上学历。

　　(二)有下列情形之一的不予报考

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.其他不宜从事相关工作的情形。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)书记员8名

　　熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统。

　　(二)司法辅警3名(限男性)

　　1、身心健康，五官端正，面部无明显特征和缺陷，无口吃、无色盲、无纹身，身高1.75米及以上;

　　2、警察院校毕业生、近三年退役士兵(2019年1月4日后退役，需提供退役军人证)优先招录，退役士兵学历可放宽到高中(中专)及以上学历。

　　四、招聘程序

　　发布招聘公告、报名、资格审查、技能测试(体能测试)、面试、体检、考察、录前公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年1月5日至2022年1月10日(限工作时间内)。

　　2、报名地点：泽州县人民法院行政楼一楼值班室。

　　联系电话：0356—2061734

　　3、报名所需资料：

　　本人身份证原件及复印件;户口本原件及复印件(首页及本人页复印同一张纸);学信网学历认证;毕业证原件及复印件;个人简历等有关证明材料及复印件;近期正面免冠一寸红底同版彩色照片3张;本人无犯罪记录证明。

　　根据疫情防控要求，报名时需查验本人健康码和行程码等，近14日内未到过高中风险地区。

　　报名人数达不到1：3比例将减少招聘岗位。

　　(二)考试及录取

　　考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

　　1.技能测试

　　计算机技能测试，内容为中文录入和排版，满分100分。所有初审合格人员参加。

　　写作能力测试，内容为公文写作，满分100分。根据计算机技能测试成绩，按照招聘计划1：3的比例，由高到低确定参加写作能力测试人员。

　　技能测试成绩=计算机技能测试×50%+写作能力测试×50%

　　2.面试

　　根据报考人员的技能测试成绩按招聘岗位由高到低进行排序，按照招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的，参加技能测试人员全部进入面试。

　　报考司法辅警人员应进行体能测试，体能测试合格进行面试。体能测试1000米4分25秒内为合格。

　　面试采用结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

　　综合成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%

　　3.体检

　　根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检统一组织在指定医院进行，体检费用自理。

　　4.考察

　　体检合格后进行考察，主要考察是否存在本公告招聘条件中所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为考察不合格，不予录用。

　　5.录用

　　根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为3天。

　　被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

　　五、用工形式及工作地点

　　用工形式为劳务派遣。确定聘用人选后，试用期一个月，试用期满后经考核合格，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与相应劳务派遣公司签订《劳动合同》。

　　工作地点为泽州县人民法院机关及基层法庭。

　　六、薪酬福利

　　拟聘人员工资待遇不低于山西省最低工资标准，并按规定缴纳社会保险，保险个人部分由劳务派遣公司从个人工资中代扣代缴。

　　附件1：泽州县人民法院劳务派遣工作人员报名表

　　附件2：疫情防控承诺书

　　泽州县人民法院

　　2022年1月4日