2023年三峡集团山西分公司成熟人才招聘公告（第二批）

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招聘公告：2023年三峡集团山西分公司成熟人才招聘公告（第二批）
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　　中国长江三峡集团有限公司山西分公司(以下简称“公司”)设立于2020年11月，于2022年12月在山西省太原市办理法人注册，是中国长江三峡集团有限公司在山西的分支机构。目前中国长江三峡集团有限公司山西分公司与中国三峡新能源(集团)股份有限公司山西分公司合署办公。山西分公司全面负责三峡集团在晋发展战略实施，积极参与山西经济社会发展，并迅速在国家大型风光基地、风光产业、抽水蓄能、新型储能等业务领域加大布局投资。为满足公司业务发展需求，现面向集团内外部公开招聘人才，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘计划4人，其中生产运行岗3人、综合管理岗1人，任职资格要求及主要工作职责详见附件1。

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。具体工作程序及安排如下：

　　(一)个人报名

　　本次招聘应聘者须在2024年11月5日(截至当天24点)前完成报名。

　　1.三峡集团内部人员，应如实填写《应聘登记表》(附件2)，经本人签字后将《应聘报名表》(PDF版+WORD版)与学历学位证书(含学籍、学历验证报告)、职称职业资格证书、获奖证书(整理为一个PDF文档)发送至邮箱ctgsx_rz@ctg.com.cn，文件名称统一命名为：姓名+应聘岗位。

　　2.三峡集团外部人员，请通过三峡集团官网报名，报名路径为：三峡集团官网(httpswww.ctg.com.cn)→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→三峡集团山西分公司招聘公告→点击应聘报名。三峡集团外部报名人员除完成网络报名外，还应如实填写《应聘登记表》(附件2)，经本人签字后将《应聘报名表》(PDF版+WORD版)与学历学位证书(含学籍、学历验证报告)、职称职业资格证书、获奖证书等(整理为一个PDF文档)发送至邮箱ctgsx_rz@ctg.com.cn，文件名称统一命名为：姓名+应聘岗位。

　　(二)资格审查与初选

　　根据岗位任职资格要求对应聘人员进行资格审查与初选，结合应聘报名情况确定面试人员名单。

　　(三)综合测试

　　综合测试以面试评价为主，根据报名人员面试情况，可酌情补充增加笔试环节。

　　面试评价通过线上与线下相结合的方式进行，主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍，个人对应聘岗位的理解及工作思路，评委主要根据自述情况和应聘岗位任职资格要求进行提问及评分。面试具体时间和地点另行通知。 笔试环节重点对报名人员综合素质和专业知识背景进行补充考察。

　　(四)体检及背景调查

　　根据综合测试情况确定推荐录用人选，经公司审批同意后安排体检，体检合格后根据集团公司人员引进相关制度组织背景调查(包括但不限于廉洁情况审查、人事档案审核等)。

　　(五)公示及录用

　　根据体检结果和背景调查情况，研究确定拟录用人员名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展岗位聘任工作。

　　三、工作纪律

　　招聘期间，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。公司纪检人员对本次选拔工作进行全过程监督，对干扰或影响本次招聘工作的人员进行提醒、警示，对不当行为予以纠正。

　　四、其他事项说明

　　(一)面试具体事项另行通知，请应聘者保持手机畅通。未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

　　(二)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年11月30日。

　　(三)综合人选意向岗位、面试结果、过往经历和个人特质等情况，符合条件的平级引进。

　　(四)应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。对违反纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动合同。

　　(五)本次公开招聘录用人员与山西分公司签订劳动合同，同时签订艰苦偏远项目服务协议，服务期限不少于2年。三峡集团系统内人员不再约定试用期，录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行山西分公司规定。

　　咨询电话：0351-7786120

　　监督电话：0351-7786160

　　附件：1.山西分公司2023年集团公司内外部招聘计划需求表（第二批）

　　2.应聘登记表

　　中国长江三峡集团有限公司山西分公司

　　2024年10月29日