2022年小店区人民法院招聘劳务派遣制工作人员20人公告

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　　小店区人民法院现因工作需求，公开招聘20名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开报名、公平竞争、择优聘用

　　二、用工形式

　　用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至小店区人民法院开展相关工作，首次合同期限为两年。

　　三、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，严于律己;

　　3.品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病等;

　　5.具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)贩、吸国家违禁药物的;有精神病史的;

　　(3)聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;个人报考信息及有关证件弄虚作假的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的;

　　(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(5)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(6)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　(7)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　四、招聘计划及岗位要求

　　五、薪酬待遇

　　(一)书记员、调解助理：试用期2个月，试用期工资2016元/月(含社会保险个人缴纳部分)，转正后工资2520元/月(含社会保险个人缴纳部分)。

　　(二)法律事务助理：试用期2个月，试用期工资2560元/月(含社会保险个人缴纳部分)，转正工资3200元(含社会保险个人缴纳部分)。

　　(三)司法协警：试用期2个月，试用期工资2016元/月(含社会保险个人缴纳部分)，转正后工资2520元/月(含社会保险个人缴纳部分)。

　　六、招聘程序

　　公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、速录测试、面试)、拟录用公示、政审、体检。

　　招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(一)报名

　　报名方式：本次公开招聘采取线上报名

　　报名时间：2022年3月23日9：00——4月4日17：00

　　线上报名：本次公开招聘采取线上报名，报名人员登录http://sxsq.ikaowu.com/(网址)进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名需要上传的资料如下(需上传清晰图片)：

　　1.身份证复印件(正反面)(格式：jpg);

　　2.近期一寸红底免冠照(格式：jpg);

　　3.户口本首页及本人页(格式：jpg);

　　4.毕业证复印件(格式：jpg);

　　5.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”1份，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告(格式：jpg);

　　6.其他与报考岗位相关的证明材料(法律职业资格证书或退伍证等)(格式：jpg)。

　　(二)资格审查

　　审查时间：2022年3月24日9：00-4月5日17：00

　　资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　报名人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果，

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2022年3月24日9：00-4月6日10：00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　(四)考试

　　本次公开招聘分为笔试(理论考试+速录技能测试)和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩(理论考试和速录技能测试)占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　1.准考证及防疫承诺书打印

　　(1)打印时间：另行通知(报考系统首页左下角“重要通知”处公告)

　　(2)准考证打印方式：登陆报名系统选择报考单位，直接打印即可。

　　(3)疫情防控承诺书打印方式：打开报名系统首页左下方重要通知栏，查看报考单位的笔试疫情防控须知，并下载附件填写打印(彩色打印)。

　　2.笔试

　　(1)笔试分为理论考试和速录技能测试，笔试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。

　　(2)理论考试采用闭卷考试形式，内容包括法学基础理论知识、法律文书写作、时政、行政职业能力测试等，时长120分钟，满分100分。

　　(3)速录技能测试采用听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

　　书记员速录测试要求打字速度70字/分钟以上，准确率90%以上;

　　法律事务助理速录测试要求打字速度45字/分钟以上，准确率90%以上;

　　(4)理论考试及速录技能测试时间：另行通知(报考系统首页左下角“重要通知”处公告)

　　(5)笔试地址：山西省太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉路口北侧(北营新村丰景佳园西南侧)北营小学

　　3.面试

　　(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等，采取抽题回答、现场提问的方式进行。

　　(2)面试时间地址：另行通知(报考系统首页左下角“重要通知”处公告通知)

　　4.疫情期间，笔试面试时间安排若因疫情影响有调整，另行通知。

　　(五)拟录用公示

　　在最终成绩基础上，确定拟录用名单，并公示3日，公示期间无异议后，确认录用。

　　(六)政审

　　公司将对合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第6点所述的不得报考之情形，存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

　　(七)体检

　　根据岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。

　　因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，若递补按照综合成绩由高到低依次进行。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　七、其他事项

　　此次公开招聘各环节通知方式均为报名系统首页左下角“重要通知”处公告，敬请各位考生随时留意系统消息，以免错过招考安排。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。

　　如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

　　咨询电话：15321857825 13564440709(仅限工作时间)

　　二〇二二年三月二十三日