2022年太原市投资和预算评审中心招聘35名工作人员公告

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　　太原市投资和预算评审中心现因工作需要，委托山西万保人力资源有限公司公开招聘35名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开报名、公平竞争、择优聘用

　　二、用工形式

　　用工为劳务派遣形式。被派遣人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至太原市投资和预算评审中心从事财政评审工作。

　　三、招聘条件

　　(一)报名人员应当具备以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，严于律己，具有良好的团结协作意识，能适应岗位工作需要;

　　2.要求年龄在40周岁以下，身体健康;

　　3.全日制大学本科及以上学历，具有注册造价师、注册会计师资格的优先;

　　4.服从单位安排;

　　5.符合招聘岗位所需任职资格要求;

　　6.具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

　　7.具有履行岗位职责所需的工作能力及身体条件;

　　8.具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

　　3.国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员。

　　四、聘用人员待遇

　　1.每月工资标准约为3000-5000元(其中含个人社保和公积金费用)，绩效另计。

　　2.福利待遇：社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和商业人身意外险。

　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　本次报名采取线上报名方式进行。

　　1.提交报名资料

　　报考人员可在2022年2月9日9:00至2022年2月16日17:00期间登录官网http://www.wonderhr.com/enroll提交报名申请。

　　请提交以下报名资料图片：

　　(1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载填写);

　　(2)近期一寸免冠红底照片1张;

　　(3)身份证原件(正、反面)一份;

　　(4)户口本首页及本人页原件一份;

　　(5)第一学历、最高学历毕业证、学位证原件各一份;

　　(6)“学信网”下载打印“教育部 学 历 证 书电子注册备案表”一份(须在验证期内);

　　(7)其他与报考岗位相关资质或证明的原件一份;

　　(8)提交资料要求的格式及大小：

　　报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-8209398。

　　报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，否则取消报考资格。考生报名提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自行承担。

　　2.报名资料审查结果及线上缴纳考务费请查看笔试公告，请关注公司官网www.wonderhr.com。

　　资料审核通过的报名人员可缴纳考务费，缴纳考务费须使用电脑端登陆网址http://www.wonderhr.com/enroll，通过支付宝扫描二维码缴纳;本次考试收取考生200元考试费用，缴费务必备注考生姓名，逾期不再受理。

　　3.请登录电脑端网址http://www.wonderhr.com/enroll，打印准考证。

　　(二)考试和体检

　　考试分为笔试、面试两个部分，请每位考生关注公司官网www.wonderhr.com，所有通知将在官网内发出，请各位考生随时关注，以免错过考试。

　　笔试

　　1.笔试名单、内容请登陆公司官网www.wonderhr.com查询;时间及地点等详细信息以准考证为准。未按规定时间到场候考的，视为自动放弃笔试资格。

　　2.笔试内容包括综合分析能力、职业能力测试、专业测试等。

　　3.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，笔试总分为100分。

　　4.招考岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩从高到低按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员;如按本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数的1:3竞争比例的，则本岗位笔试的所有人员全部进入面试(面试人员须提供无犯罪记录证明);如最后一名笔试成绩出现并列，所有并列人员全部进入面试。

　　面试

　　1.面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。未按规定时间到场候考的考生，取消面试资格。

　　面试可采用半结构化面试或随机提问的形式进行。

　　2.面试结束后，按综合成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟聘用人员进行体检。

　　体检

　　体检统一组织、费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，复检医院须与初次体检医院一致，不得擅自更换体检医院，体检结果以复检结论为准。体检不合格人员取消其聘用资格。

　　(三)公示与聘用

　　体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在我公司网站公示。公示期为3个工作日，接受社会监督。

　　拟聘用人员公示期满，无异议后由我公司办理聘用手续。

　　1.被聘用人员与我公司签订《派遣员工劳动合同》。

　　2.如入职后发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，则予以无偿解聘。

　　公司地址：太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商。

　　公司网址：www.wonderhr.com

　　咨询电话：0351-8209398(周一至周五9:00-12:00，13:00-17:30)

　　山西万保人力资源有限公司

　　2022年2月8日

　　附件2：职位表

　　附件3：考生须知

　　考生须知

　　为保持良好的报考风纪，为考生创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的考生认真阅读以下《考生须知》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的考生，取消其报考资格。

　　一、报名纪律

　　1、考生须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格;

　　2、考生须依照招聘公告要求的内容准备个人报名资料，因考生填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由考生承担;

　　3、考生报名资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加笔试、面试的情况，考试费用一律不得申请退回，且公司不再单独组织面试、笔试。

　　二、笔试考场纪律

　　1、考生参加考试除必要物品外，不得将其他物品带入考场，已带入考场者必须存放至监考老师指定的位置;

　　2、考生必须按指定位置就座，不得私自更换位置;

　　3、考生应自觉保持考场纪律，不交谈、不喧闹、不得左顾右盼等;

　　4、考生考试期间不得擅自离开考场，未交卷且未征得监考老师同意离开考场者，不再允许返回考场继续答卷。

　　三、面试考场纪律

　　1、考生应保持考场内肃静，各种通讯工具应调至关机或离线状态;

　　2、任何与考试无关的人员不得随意出入候考室，考生陪同人员应在室外等候;

　　3、所有参加面试的考生应在候考室统一等候，由工作人员逐一引入面试考场;

　　4、面试结束后的考生应立即离场，不得再次进入候考室;

　　5、考生有特殊情况应示意现场工作人员，由工作人员为考生提供帮助。

　　山西万保人力资源有限公司

　　2022年2月8日

　　附件4：疫情防控注意事项

　　疫情防控注意事项

　　请广大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，参加报名、考试时积极配合疫情防控工作。

　　(一)考生应当主动出示身份证、手机健康码绿码，无法提供健康码绿码不得进入考场;

　　(二)所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场工作人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗;

　　(三)考生须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时摘口罩外，全程须佩戴口罩;

　　(四)考生要服从现场管理，尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流，严禁聚集和逗留;

　　(五)考生在往返考点过程中，建议做到居住地与考点之间直线到达，不参加与考试无关的聚集性活动。

　　山西万保人力资源有限公司

　　2022年2月8日