2021年山西国际能源集团有限公司招聘公告

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　　一、公司简介

　　山西国际能源集团有限公司(以下简称“集团”)是山西省属重点骨干企业之一。2007年4月，为响应省委、省政府号召，积极引进境外战略投资者，经国家商务部批准，山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行两个世界500强企业，共同出资组建了格盟国际能源有限公司，注册资本金100亿元。为了满足股改要求，格盟股权进一步优化，目前格盟的股东为三国五方，国际能源及所属企业持股48%，相对控股。迄今为止，集团总资产已超过500亿元，是全国能源类最大的中外合资企业。

　　业务领域以投资能源项目为主，包括电力、新能源、综合清洁能源供应、煤炭、水务、房地产、旅游等七大领域的开发。

　　经过多年的发展，集团运营、在建的火力发电装机达1200万千瓦;风电、光伏项目达150万千瓦;在传统能源供应的基础上，积极开展“风、光、气、热互补，电、热、冷、水、暖联供”的综合清洁能源供应商服务;开拓热力市场，建立区域供热网，积极推进工业园区综合能源供应项目，开展多能互补新模式;集团水务板块拥有8个城市污水处理项目，污水处理规模35.3万吨/日，中水回用能力28.2万吨/日,新扩建项目完工后，处理规模将提升至51.5万吨/天，中水回用能力提升至41.2万吨/天，积极推广应用污泥碳化项目，是全省管理运营污水厂最多的企业;山西格盟中美清洁能源研发中心(科创城项目)竣工投用;集团控股运营山西省首个公司化运作的旅游景区——常家庄园，是国家影视基地和AAAA级景区，运营稳定。

　　七大板块相辅相成、协同发展的同时，集团还长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有国家级技术研究中心，逐步发展成为具有国际竞争优势的特大型能源企业集团，在山西省能源和工业基地建设中居于重要地位。按照集团发展战略，积极推进上市。

　　为了进一步满足集团快速发展的需要，现对部分所属企业所需人员进行公开招聘。

　　二、招聘岗位及相关要求

　　1、基本条件及要求

　　品德修养：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，认同企业文化。

　　专业素养：扎实的专业知识和文字功底，良好的表达沟通协调能力，超前的创新意识，较强的研究能力和解决问题的能力。

　　身体素质：身体健康，适应能源行业工作。

　　年龄要求：一般不超过35周岁(如条件优秀，年龄可放宽至40周岁)。

　　2、招聘岗位及任职条件

　　山西格盟中美清洁能源研发中心有限公司招聘SAP运维顾问5名。

　　岗位要求：

　　(1)负责集团及下属单位ERP各业务模块(MM\FICO\SD\PM\QM\HR)的日常维护工作;

　　(2)负责协助各单位业务部门的需求收集、分析，并将其转化为IT系统实施方案;

　　(3)负责对集团ERP系统进行流程梳理、业务优化及单据调整和报表设计;

　　(4)负责组织和协助外部实施团队对ERP系统进行系统功能测试及实施推广工作;

　　学历要求：硕士研究生及以上学历。

　　专业要求：计算机应用相关专业，有SAP运维经验者优先。

　　其他要求：有良好的沟通技巧及团队合作精神，吃苦耐劳，工作积极热情，责任感强，英语水平良好。

　　三、招聘程序

　　按照凡进必考、人员精简、专业对口、工作需要、公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取信息公开、官网报名、报名资格审查、笔试、面试、资格核查、体检、录用公示等程序进行。

　　1、招聘信息公开发布。

　　招聘信息在山西省人民政府网站、山西省国有资本运营有限公司网站、山西国际能源集团有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。

　　山西省人民政府：http://www.shanxi.gov.cn/

　　山西省国有资本运营有限公司：http://www.sscio.net/

　　山西国际能源集团有限公司：http://www.sxgjny.com/

　　格盟国际能源有限公司：http://www.gmgjny.com/

　　2、集团官网报名。

　　步骤：登录官网(http://www.gmgjny.com)——人力资源——人才招聘——在线注册(务必牢记密码，暂不提供密码找回服务)——申请岗位——逐项填写个人信息(应届毕业生需上传成绩单)——完成简历投递。

　　3、资格审查。

　　根据岗位任职条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，审查通过者将进入笔试。

　　4、笔试。

　　5、面试。

　　面试由集团统一组织。

　　6、资格核查。

　　集团按照总成绩确定拟录用名单，用人单位具体负责拟录用人员的资格核查。

　　7、体检。

　　用人单位组织对拟录用人员的体检。

　　8、公示。

　　经测试、核查、体检后，用人单位将情况报集团，集团审核通过后，进行为期5个工作日的公示(公示网站与招聘信息发布网站相同)。公示期满无异议，按规定办理录用手续。

　　如发现应聘者弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。

　　四、其他事项

　　1、简历在线投递截止时间：2021年3月7日。

　　2、应聘者如暂不符合岗位要求，请勿盲目注册投递简历，以免失去以后的应聘机会。

　　3、应聘者须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。

　　4、应聘者的手机号码务必填写准确，该手机号码是通知相关信息的唯一方式。

　　5、联系方式：

　　固定电话：0351-8689979、8689959

　　手 机 号：17835132470

　　6、集团使用以上号码与应聘者进行联系，切勿相信其他固定电话或手机号发送的信息。不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，谨防上当。

　　7、应聘人员提交的材料，集团会严格保密，不做他用。

　　8、集团及所属企业将为您提供强大的国际品牌支持、完善的激励机制和挑战高薪的机会，期待您的加入!