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2021年山西省各级人民法院公开招聘书记员39名公告

2021-02-07 19:58:48 公务员考试网 //sx.huatu.com/jinzhong 文章来源:互联网


  【导读】华图晋中人事考试网同步互联网发布:2021年山西省各级人民法院公开招聘书记员39名公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话:0351-2712669 2712679

  因工作需要,山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称:鑫富源人力资源公司)现面向社会公开招聘书记员39名并派遣至山西省各级人民法院工作。现将有关事项公告如下:


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  一、招聘原则

  1、公开公正原则

  2、公平竞争原则

  3、择优聘用原则

  二、招聘人数

  三、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2、身体健康,五官端正,身体裸露部位无纹身;

  3、有良好的政治素质和道德品行;

  4、年龄在18周岁以上,35周岁以下;

  5、全日制大专及以上学历,全日制本科学历、法律类专业优先录用;

  6、计算机听打速度每分钟100字以上;

  7、熟悉公文写作,具备一定的文字处理能力,能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;

  8、服从调剂;

  9、有下列情形之一的,不予录用:

  (1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (4)其他不宜从事相关工作的情形。

  四、岗位职责

  书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:

  1、负责庭前准备的事务性工作;

  2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

  3、负责案件审理中的记录工作;

  4、整理、装订、归档案卷材料;

  5、完成法官交办的其他事务性工作。

  五、招聘程序

  发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。每位应聘人员仅限报考一个法院,招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2021年2月8日上午9:00 -2021年2月19日下午6:00

  (咨询电话:0351-2944366 2919111转分机,节假日除外)

  2、报名方式:采取线上报名方式。

  3、报名流程:

  (1)应聘人员在线填写报名资料。

  请应聘人员先在微信中搜索“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”关注我公司微信公众号,进入公众号首页后点击右下角“公开招聘”,在“报名链接”中填写报名资料并提交,要求务必完整、如实填写;

  (2)我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”形式告知;

  (3)报名资料审核通过的应聘人员,请再次进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击右下角“公开招聘”,在“考试缴费”链接中缴纳考务费(200元/人)完成报名;

  (4)应聘人员须在2021年2月22日18:00前完成缴费,逾期未缴纳考试费的应聘人员视为放弃考试资格;

  (5)对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程,请应聘人员保证提交资料的真实性和完整性;

  (6)以上流程如有变化,以我公司通知为准。

  (二)考试及录用

  公司将根据报名及疫情情况择日组织考试,具体考试时间、考试方式等相关事宜另行通知。

  1、初试

  初试分为理论考试和技能测试,初试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。

  (1)理论考试

  理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

  理论考试采用闭卷考试形式,满分100分。

  (2)技能测试

  技能测试为听打测试,采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度每分钟100字,准确率×100分即为测试成绩。成绩70分及以上为合格,不合格者直接淘汰。

  2、面试

  根据初试成绩由高到低进行排序,按各法院招聘人数1:2的比例确定入围面试人员(不足1:2比例的,技能测试合格人员全部进入面试。)

  面试由公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分,成绩60分及以上为合格,不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的,按照初试成绩由高到低依次递补。

  3、体检

  根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序,按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

  体检由公司统一组织安排,在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。

  4、政审

  按照用工单位要求,对体检合格人员进行政审。

  5、录用

  在综合成绩基础上,结合体检、政审情况,确定拟录用名单。在公司网站进行公示,公示期3天。

  相关事宜将由公司总部微信公众平台(微信号:sxxinfuyuan),官网(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加的视为自动放弃。

  六、用工形式

  用工形式为劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

  七、薪酬福利

  1、试用期两个月,参照当地最低工资标准发放,转正后按照聘用制书记员的相关薪酬待遇标准执行。

  2、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。

  八、工作地点

  山西省各级人民法院。

  九、其他事项

  1、招聘法院应聘人数不足或应聘人员均不符合录用条件的,相关法院名额可空缺。

  2、本公告如有变动事项,以补充公告为准。

  3、报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号,以便查看相关通知。

  山西鑫富源人力资源派遣有限公司

  2021年2月7日

(编辑:阿科)
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