2022年山西大学法学院人才招聘公告

　　【导读】华图山西人事考试网同步互联网发布：2022年山西大学法学院人才招聘公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西培训咨询电话：400-0351-222

　　学院简介

　　山西大学是中国最早的三所国立大学之一。其前身为创建于1902年的山西大学堂。1998年山西大学成为山西省重点建设大学;2005年成为最早的一批省部共建大学;2012年成为“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。2018年成为教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建高校。2022年进入国家“双一流”建设高校行列。

　　山西大学法学教育最早可追溯至1906年山西大学堂西斋开办的法律专门科。1912年山西大学堂西斋法律专门科改设为山西大学校法科法律学门。1931年山西大学校法科法律学门改设为山西大学法学院法律系。1949年法学院法律系调整合并到北京大学。1980年教育部批准山西大学复建法律系。1993年获批宪法与行政法学硕士学位授予权;1995年获批经济法学硕士学位授予权;1996年法律系改设为山西大学法学院;1999年获批法律硕士学位授予权;2000年获批民商法学硕士学位授予权;2005年获得法学一级学科硕士学位授予权;2012年被中央政法委和教育部确定为卓越法律人才培养教育基地;2013年获批国家知识产权培训基地;2015年建成山西省地方立法研究咨询基地;2018年获得法学一级学科博士学位授予权;2019年获批国家级一流本科专业建设点。

　　目前，法学一级学科硕士学位授权点设置法学理论、宪法学与行政法学、刑法学(含刑事诉讼法学)、民商法学(含民事诉讼法学)和经济法学(含环境与资源保护法学、国际法学)5个专业。法学一级学科博士学位授权点设置法学理论、民商法学、诉讼法学和环境与资源保护法学4个方向。学院现有专职教师57人，其中教授14人、副教授21人、讲师22人;具有博士学位的教师45人;具有国外学历背景或合作研究、高级访问背景的教师22人;聘请人大、政府、法院、检察院等实务部门兼职教授32人;与美国、英国、日本、荷兰、澳大利亚、加拿大等多个国家的法学高等教育机构具有长期密切联系;多位老师获得山西省学术技术带头人、三晋英才、拔尖人才、山西省教学名师、山西省高校师德楷模等荣誉称号。法学院已经成为具有重要影响的多层次、高质量法治人才培养基地、法学研究基地和重要智库。

　　人才需求

　　(一)领军人才

　　获得教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、教育部“长江学者奖励计划青年学者”、“万人计划哲学社会科学领军人才”、 “万人计划青年拔尖人才”、 “新世纪百千万人才工程入选者”等具有突出影响力的领军人才。不受专业和年龄限制。

　　(二)高层次人才

　　具有教授(正高)职称或达到教授水平者，年龄一般在50周岁以下(1972年10月1日以后出生);具有副教授(副高)职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下(1982年10月1日以后出生)。不受专业限制。

　　(三)优秀博士、博士后人才

　　年龄一般在35周岁以下(1987年10月1日以后出生)。不受专业限制。

　　应聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的责任感和奉献精神。

　　(二)应聘人员须具有良好的职业道德与高尚的学术道德。

　　(三)应聘人员在相关学科领域具有一定的学术成果积累。

　　(四)应聘人员应身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

　　(五)应聘人员必须在2023年6月30日前在国内外高校、科研院所取得报名岗位所需学历和学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　招聘待遇

　　领军人才和高层次人才，按照“一人一议”、“一事一议”的原则，确定人才引进待遇标准。

　　优秀博士、博士后人才按照山西省、太原市及山西大学人才引进政策给予相应待遇。

　　报名程序

　　在山西大学主页点击“招聘”，进入“山西大学人才招聘系统”，登陆招聘系统并根据要求和提示提交报名申请。

　　招聘联系人：

　　秦老师 17789123254

　　qinqian1324@126.com

　　山西大学官网:

　　http://www.sxu.edu.cn

　　山西大学法学院

　　2022年10月1日