2022年晋中太谷区人民法院招聘3人公告

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　　因工作需要，晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员3名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位、数量

　　辅助性岗位一：法警1名;

　　辅助性岗位二：书记员1名;

　　辅助性岗位三：出纳1名。

　　三、岗位要求

　　1.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　3.年龄在35周岁及以下，大专及以上学历。法警只限男性，身高不低于1.7米;出纳岗位财经类专业人员优先录用。

　　四、招聘程序

　　1.发布招聘公告

　　招聘期间在太谷县人力资源市场、太谷区人民法院、太谷县安欣人力资源开发有限公司微信公众号发布招聘公告。

　　2.报名时间和地点

　　报名采用现场报名方式进行。

　　报名时间：2022年5月16日—5月17日。

　　报名地点：太谷县安欣人力资源开发有限公司(紫云汇锦小区商铺1号楼D22号蓝天超市二楼)。

　　3.报名时需提供的证件及材料：

　　本人二代身份证原件及复印件;毕业证原件及复印件;本人近期一寸免冠红底照片两张;下载并填写打印《2022年太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》1份(后附下载链接)。

　　考务费：100元/人。

　　五、考试及聘用

　　岗位一、岗位二考试采取笔试、体(技)能测试、面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×30%+体(技)能测试×30%+面试成绩×40%;

　　岗位三考试采取笔试、面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　成绩均采用百分制。

　　1.笔试

　　笔试内容：《公共基础知识》;主要包括法律常识、时事政治、公文写作等。考试采用闭卷形式，时间为90分钟。

　　笔试结束后 ，按照成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：3的比例确定参加体(技)能测试、面试(如不达比例，按实际人数)。

　　笔试时间另行通知。

　　2.体(技)能测试

　　(1)(法警)技能测试内容为体能测试，测试内容包括：10米X4往返跑、纵跳摸高、800米跑。

　　(2)(书记员)技能测试采用计算机中文录入的方式进行。

　　3.面试

　　面试采用结构化方式，考察内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表、人际交往的意识与技巧等，面试总分为100分。按照总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检考察人员名单。

　　4.体检

　　体检由太谷县安欣人力资源开发有限公司统一组织安排，参加体检的人员按通知要求按时参加体检，体检费用自理。

　　5.考察

　　按招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

　　6.公示

　　对拟聘人员进行公示，因体检、考察或考生自动放弃出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。

　　六、用工形式及薪酬待遇

　　1.聘用人员实行聘用制，聘期3年。聘用期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格后可续签劳动合同。

　　2.用人方式采取劳务派遣方式，由劳务派遣机构与用工单位签订劳务派遣服务协议，劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同。在合同期间，由用工单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

　　3.招聘人员工资不低于当地最低工资标准，并按规定缴纳五险，个人应缴保险部分由个人承担。

　　咨询电话：0354—6331333

　　附：《2022年晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》

　　太谷县安欣人力资源开发有限公司

　　2022年5月7日