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2022年和顺县招聘劳务派遣服务人员20人公告

2022-09-19 11:55:32 公务员考试网 //sx.huatu.com/jinzhong 文章来源:互联网


  【导读】华图山西人事考试网同步互联网发布:2022年和顺县招聘劳务派遣服务人员20人公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西培训咨询电话:400-0351-222

  因工作需要,现面向社会公开招聘20名劳务派遣服务人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开公正原则;公平竞争原则;择优聘用原则。

  二、招聘计划

  综合管理岗位2人,专业技术岗位(一)6人,专业技术岗位(二)12人。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、和顺县户籍,18-35周岁(1987年9月1日至2004年9月1日期间出生);

  3、具有良好的品行;

  4、具备履行职责的身体条件和心理素质,有较强的事业心、责任感和敬业精神。

  (二)专业条件

  1、综合管理岗位:全日制大学专科以上文秘类、财会类专业;

  2、专业技术岗位(一):全日制大学专科以上医学类相关专业;

  3、专业技术岗位(二):面向2020年后毕业未上岗的“村来村去”农村医学生,且参加疫情防控工作5个月以上。

  (三)具有下列情形之一的,不予录用

  1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

  5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7、其他原因不适合从事上述岗位工作的。

  四、招聘程序

  本次招聘工作分为发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治考察、公示、签订劳动合同等步骤。

  按照新冠疫情防控要求,报考人员参与招聘各环节均需遵守常态化疫情防控各项政策,佩戴口罩并积极配合工作人员执行测温、扫场所码、查验健康码、行程卡和48小时核酸阴性报告等防控措施,填报《涉考人员7日内体温记录表》,填写《考生疫情防控承诺书》。

  1、报名和资格审查

  (1)报名时间:2022年9月17日至2022年9月18日;

  (2)报名地址:和顺县天凯八号小区院内小二楼(晋中鼎言人力资源有限公司)

  咨询电话:0354-3886803

  (3)现场报名需携带以下资料:

  a.身份证原件、身份证复印件4份(正反面复印在一张纸上);

  b.近期同版红底1寸免冠照5张;

  c.毕业证原件及复印件1份;

  d.现场填写《招聘派遣人员报名表》、《考生疫情防控承诺书》;

  e.综合管理岗位、专业技术岗位(一)需学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

  f.关注微信“山西公安”公众号,自行打印无犯罪记录证明1份。

  (4)报名费用:每人100元。

  2、笔试

  应聘人员到和顺县天凯八号小区院内小二楼晋中鼎言人力资源有限公司领取《准考证》,笔试时间、地点见《准考证》,领取准考证时间另行通知。

  笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分,考试内容:综合管理岗位以公共基础知识为主;专业技术岗位以疫情防控知识、医学类知识为主,时限120分钟。

  笔试结束后,将及时对成绩进行公示。

  3、面试

  根据笔试成绩由高到低进行排序,按招聘人数1:2的比例确定入围面试人员,未达到1:2比例的,参加笔试人员全部进入面试。

  面试由晋中鼎言人力资源有限公司组织,采取答辩、结构化面试进行,面试满分100分。

  面试结束后,将及时对成绩进行公示。

  4、综合成绩计算

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(小数点保留后两位),按由高到低分数1:1比例入选,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。综合成绩及时进行公示。

  5、体检和政治考察

  接到入选和体检通知后在规定时间到指定医疗机构进行体检,体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检合格者,由晋中鼎言人力资源有限公司对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。因体检、政治考察不合格或自动放弃出现名额空缺的,按综合成绩排序依次递补。

  6、聘用

  根据综合成绩、体检、政治考察结果确定拟聘用人员名单并及时公示。

  公示期满后,聘用人员与晋中鼎言人力资源有限公司签订劳动合同。

  五、薪酬待遇

  按照山西省最低工资标准发放(工资随山西省最低工资标准调整而调整),按规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,个人缴纳部分从工资中代扣代缴。

  六、聘用以及管理

  (一)公示期满无异议的拟聘用人员,由晋中鼎言人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,合同期限为二年,试用期一个月,试用期不能胜任者,解除劳动合同。

  (二)由于本人不能胜任其工作岗位以及违反用人单位工作纪律等原因,经查实,由晋中鼎言人力资源有限公司按规定解除劳动合同。

  (三)合同期限为新冠肺炎疫情期间,疫情结束后不再续签合同。

  七、纪律监督

  公开招聘工作,全程接受社会监督。

  八、其他

  (一)本公告由晋中鼎言人力资源有限公司负责解释。

  (二)本次招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

  联系电话:0354-3886803/0354-3886236

  晋中鼎言人力资源有限公司

  2022年9月17日

(编辑:dujiayu)
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