2021年长治学院高层次人才招聘公告

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　　一、学院概况

　　长治学院(Changzhi University )创办于1958年，是一所综合性全日制普通高等院校。学校坐落于上党古城——山西省长治市，分南北两个校区。长治关山伟固、文明久远，曾获得中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市等称号。

　　学院现有在职教职工700余人，在校生12600余人。学院拥有国家级特色专业、教育部综合改革试点专业、省级特色专业、省级高等学校优势专业等教学平台，省级重点扶持学科、省级硕士研究生联合培养基地、省级人文社会科学重点研究基地、省级“服务产业”创新学科群等科研平台。拥有山西省青年拔尖人才、三晋英才、学术技术带头人，省级教学名师、学科带头人、优秀教师、师德标兵等优秀教师30余人。另外聘请省内外知名专家、学者70余人。

　　学校现有14个教学系部，分别为中文系、法律与经济学系、历史文化与旅游管理系、外语系、数学系、生物科学与技术系、化学系、计算机系、电子信息与物理系、教育系、音乐舞蹈系、美术系、体育系、思想政治教学研究部;共有38个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十大学科门类。

　　二、引进对象

　　(一)第一类别：国家级高层次人才，包括：国家重点学科、重点实验室首席专家，教育部重点实验室首席专家，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授，国家“863”项目、“973”计划首席科学家，国家自然科学基金委员会创新研究群体负责人，国家杰出青年基金项目获得者，优秀青年科学基金项目获得者，教育部创新团队负责人，国家级教学名师等。年龄在55岁及以下。

　　(二)第二类别：省级高层次人才，包括“三晋学者支持计划”优秀人才，具有教授职称的省级教学名师、青年拔尖人才、学术技术带头人、高等学校优秀青年学术带头人等;全国百篇优博论文获得者或提名者等。年龄在45岁及以下。

　　(三)第三类别：高校或科研院所就职的教授、急需紧缺专业的副教授。年龄在45岁及以下。

　　(四)第四类别：优秀博士毕业生。年龄在45岁及以下，有海外学习或工作经历且成果优秀的博士年龄可适当放宽。

　　三、引进待遇

　　(一)学校待遇

　　1.安家费及科研启动费

　　学院为上述四类人才分别提供如下安家费及科研启动费。

　　第一类别：提供安家费200万元;科研资助费500万元(其中实验室建设费300万元，科研启动费200万元);享受每年50万元的岗位绩效;其他待遇面谈商定。

　　第二类别：提供安家费100-200万元;科研启动费理工科30万，文科20万;享受每年25万元的岗位绩效。

　　第三类别:提供安家费20-50万元;科研启动费理工科20万，文科10万;按学校同等职称享受校内岗位绩效。

　　第四类别：学校为来校博士提供安家费20-50万元;科研启动费理工科15万，文科10万;服务期内享受6万元/年的校内岗位绩效。

　　2.家属及子女安置

　　在政策允许范围内为高层次人才协调解决其配偶就业、子女就学等实际生活问题。

　　3.其他

　　特殊人才学校实施“一事一议”、“一人一策”制度和人才绿色通道。双博士待遇可另行面议。

　　(二)山西省政策

　　山西省出台的“来晋奖励”政策为来晋工作的博士提供生活补贴10万元，科研启动费5万元。

　　(三)长治市政策

　　长治市为高层次人才出台安居计划，为博士提供生活补贴2万元/年(可享受3年)，租房补贴1500元/月(可享受3年)，为首次购房的博士提供购房补贴10万元。

　　四、引进程序

　　1.个人申请

　　应聘者可通过网上申请方式递交相关材料，包括个人简历、学历学位证书(扫描件)、专业技术职务证书(扫描件)、主要科研成果(论文、论著、专利)(电子版)、荣誉证书等。

　　2.资格审查

　　学校将组织人员对应聘者提供的所有材料进行初审，待考察合格后将原件交回。

　　3.面试

　　由用人部门组织相关专家对应聘者的教学、科研进行测试。

　　4.学校研究

　　对通过考察的人员提请学院行政党委研究决定。

　　5.手续办理

　　根据上级部门要求及时为通过考察人员办理入职手续。

　　五、报名时间

　　学校常年引进高层次人才，欢迎随时投递简历，学校有专人随时为应聘者提供相关信息。

　　六、联系方式

　　联系人：郭老师(15635521777)

　　电子邮箱：rsc2178016@163.com

　　地址：长治市保宁门东街73号(北校区)

　　长治市东环路中段96号(南校区)