2020年绛县事业单位引进高层次人才面试公告

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　　根据《实施方案》要求，经绛县2020年度部分事业单位引进高层次人才工作人员领导组研究决定，现将考核有关事项公告如下：

　　一、考核方式及内容

　　1.考核以面试的方式进行，采取结构化面试。面试时间为10分钟。

　　2.面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。

　　二、面试通知单领取时间及地点

　　面试通知单需持本人身份证领取，不得代领。未按规定时间领取面试通知单者，视为自动放弃面试资格。

　　领取时间：2021年1月15日 (早上8:00至11:30，下午2:30至5:30)

　　领取地点：绛县人力资源和社会保障局北1楼111室

　　三、面试时间及地点

　　面试时间：2021年1月16日早上7：30

　　面试地点：绛县古绛镇城关初级中学校(标准化教室)

　　地 址：绛县振兴东街东段

　　四、面试程序

　　1.采用抽签方式确定面试时间、顺序

　　绛县2020年度部分事业单位引进高层次人才面试考生于2021年1月16日上午7:30凭本人有效期身份证、面试通知单、绿色健康码和行程码到绛县古绛镇城关初级中学校抽取面试顺序。(注：绿色健康码和行程码需面试前一天彩色打印)

　　考生按照规定抽取面试顺序，由工作人员带领到指定地点面试。

　　2.面试

　　采取结构化的方式进行，由评委根据评分标准当场打分，工作人员现场核分、公布。

　　五、计分办法

　　面试总成绩为100分，考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留2位有效数字。

　　面试成绩当天在考点公布。

　　六、面试要求

　　1.面试考生持有效身份证、面试通知单、绿色健康码和行程码于2021年1月16日早上7:30准时报到，迟到15分钟，取消其面试资格。

　　2.面试考生需自备使用一次性医用口罩或医用外科口罩并科学佩戴。

　　3.省外返绛人员需持有7日内核酸检测阴性结果证明。

　　4.非绿色健康码和行程码的考生需提供7天内核算检测阴性结果证明。

　　5.面试考生必须严格遵守考场纪律，服从管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员，违者取消面试资格，立即强制离开考场，情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。

　　6.面试考生一律不得与外界联系，携带的通讯工具和随身物品交工作人员统一保管，对拒不上交，一经发现的，立即取消面试资格。

　　7.面试考生进入抽面试顺序室签到后，根据工作人员安排抽签确定面试顺序，并进行登记。不得私自调换面试顺序，一经发现，按作弊处理，取消面试资格。

　　8.面试考生听到工作人员叫号后，到面试室进行面试，面试时间为10分钟。不得在草稿纸上填写姓名、准考证号、工作单位等个人信息，或做任何标记。

　　9.面试考生带面试顺序条进入面试室交计时核分组。核对无误后自报序号，经评委同意后，开始面试。面试结束后，面试人员将草稿纸交给计时核分组留存。面试人员不得对评委作自我介绍，不得透露姓名、准考证号、工作单位等个人信息，违反者当场取消面试资格。

　　10.面试考生不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗。

　　11.计分完毕，报完面试人员最后得分后，由工作人员带领面试人员离开考点。

　　绛县2020年度部分事业单位引进高层次人才工作人员领导组办公室

　　2021年1月6日

　　附件：绛县2020年度部分事业单位引进高层次人才面试考生名单.xlsx