2021年山西新华书店集团有限公司社会招聘154人公告

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　　山西新华书店集团成立于2002年3月，是经山西省人民政府批准设立的国有独资公司，是山西出版传媒集团的成员单位，是党和国家重要政治读物在山西省的总发行单位，是山西省拥有中小学教材发行资质的唯一单位。注册资本13800万元，现有员工6000余人，下辖12个直属子(分)公司、11个市级子公司、18个县级子公司、81个县级分公司，销售网点遍布全省117个市、县(区)，共有县级以上网点322个。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员154名。

　　一、招聘条件

　　(一)政治条件

　　政治立场坚定，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱图书发行事业，品行端正，有事业心和责任感，有良好的团队合作精神和奉献精神，服从组织安排。

　　(二)学历条件

　　应聘总部直属子(分)公司、市级子公司本部须具备全日制本科及以上学历;应聘县级子(分)公司须具备全日制专科及以上学历。

　　(三)年龄条件

　　专科学历不超过28周岁(1993年1月1日以后出生)，本科学历不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁(1986年1月1日以后出生)。

　　已在山西新华书店集团从事劳务派遣工作的人员，年龄条件按集团相关规定执行。

　　(四)身体条件

　　身心健康，能够满足所应聘岗位的工作要求。

　　(五)具备岗位要求的其他条件。

　　(六)存在以下情形之一的不允许报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.在各级机关公务员、企事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.试用期及服务期内的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员、现役军人;

　　6.国家法律法规和有关规定中不得录用的其他人员。

　　二、招聘岗位与要求

　　本次招聘共设置营业员、库房管理员、文秘、计算机、艺术设计、项目工程师等六类岗位，岗位具体要求详见《山西新华书店集团有限公司2021年社会招聘岗位表》(附件)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　自公告发布之日起至2021年1月6日18时。

　　(二)网上报名

　　本次招聘仅接受网上报名。应聘人员登录山西出版传媒网(https://www.sxpmg.com)进行在线报名(报名时请使用电脑)。应聘人员报名时须上传本人身份证、本人户口页、学历和学位证书、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照及其他相关材料扫描件。

　　取得国外学历学位的人员，除报名条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

　　每位应聘者限报一个岗位。

　　报名入口：点击此处报名

　　(三)考试

　　实际报名人数与岗位招聘人数的比例原则上须达到3:1以上;不足该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消;岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的渠道发布通知。

　　本次招聘考试采取笔试面试相结合的方式，笔试面试均采取百分制，设置60分为最低合格线,笔试成绩和面试成绩分别按照50%计入总成绩(总成绩保留小数点后两位)。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试的形式，笔试成绩必须达到最低合格线，笔试成绩占总成绩的50%。

　　2.面试

　　面试采取半结构化面试的形式，面试成绩必须达到最低合格线，面试成绩占总成绩的50%。如出现参加面试人数少于或等于岗位招聘人数而形不成竞争的，应聘人员面试成绩须达到70分以上(含70分)。

　　(四)体检和考察

　　根据应聘人员总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。

　　1.不按规定或不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容：主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察;不按规定或不按时参加考察者，视同放弃资格。

　　3.体检、考察不合格的不予聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　正式聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。

　　对进入体检、考察及后续环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，不服从组织调配的取消其相应资格。

　　四、其他规定

　　应聘人员的户籍所在地须符合所应聘岗位的户籍要求，正式聘用的员工八年内不得在集团内部各公司间进行调配。

　　五、注意事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其相应资格并追究相关责任，凡因信息填报不全、有误等导致未通过审查的，后果由应聘人员自负。

　　(二)笔试、面试、体检及正式聘用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持手机畅通。

　　(三)山西新华书店集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除山西新华书店集团官方发布的招聘公告外，不在其他渠道发布招聘信息，请提高警惕，谨防受骗。

　　(五)咨询电话：0351-2157099(招聘期间工作日的工作时间开通)

　　附件：山西新华书店集团有限公司2021年度社会招聘岗位表

　　山西新华书店集团有限公司

　　二〇二一年一月四日