2019年忻州宁武县事业单位公开招聘面试公告

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　　根据《宁武县2019年事业单位公开招聘工作人员公告》，在切实做好疫情防控工作的同时，认真组织开展好2019年度公开招聘事业单位工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：

　　一、面试对象：

　　报考宁武县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位，并通过资格复审合格入围的考生(具体人员名单见附件1)。

　　二、面试时间和地点：

　　幼儿教师、高中、职中教师岗位面试时间：2020年6月20日。

　　医疗卫生岗位和其他岗位面试时间：2020年6月21日。

　　面试地点：宁武县西关小学。

　　三、面试办法和内容：

　　(一)幼儿园教师岗位

　　幼儿园教师岗位面试分为：讲课和才艺展示两部分。面试总分100分，讲课成绩占50%、才艺展示成绩占50%。

　　1、讲课内容为：幼儿园大班探索型主题课程语言和数学两科，考生自选其中一科，具体版本教材为延边大学出版社幼儿园教材，讲课课题现场抽取，考生独立备课一小时，面对考官讲课，讲课用时10分钟。

　　2、讲课结束后考生根据所学专业(舞蹈、唱歌、绘画)自选其中任意两项，面对考官现场进行才艺展示(器材自备)，才艺展示时间10分钟。

　　(二)高中教师岗位、职中教师岗位

　　高中教师岗位、职中教师岗位面试方式为：现场抽取讲课课题，考生独立备课1小时，面对考官讲课，讲课用时15分钟。

　　高中教师岗位讲课内容为：所报岗位高中二年级教科书内容。语文、数学、物理、化学、政治、地理、音乐七科，具体版本教材为人民教育出版社高中二年级相应科目选修、必修教科书;英语为外语教学与研究出版社高中二年级选修、必修的教科书。

　　职中教师岗位讲课内容为：全国中等职业教育教材审定委员会审定通过，中等职业教育课程改革国家规划创新教材教科书。其中语文具体版本教材为高等教育出版社拓展模块、基础模块教科书上下册;数学具体版本教材为人民教育出版社拓展模块、基础模块教科书上下册;英语具体版本教材为语文出版社英语拓展模块、基础模块教科书上下册;物理、化学两科具体版本教材为人民教育出版社通用类教科书;计算机、体育、美术三科具体版本教材为高等教育出版社教科书。

　　(三)医疗卫生岗位

　　采取专业知识测试，面试用时10分钟。

　　(四)其他岗位

　　综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟。

　　面试满分为100分，考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考生综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序，面试结束，考生成绩按岗位从高分到低分在考点和宁武县人民政府网公布。

　　综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而没有形成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。

　　四、考生注意事项：

　　1、面试考生凭《面试通知书》、《笔试准考证》、《身份证》、戴口罩、体温检测、健康码查验后按《面试通知书》指定时间[2020年6月20(21)日上午7:00]到达考点入场，迟到十分钟(按7：00开始计时到7:10)者按自动放弃面试资格处理。进入候考室应将手机关闭并上缴候考室工作人员保管登记。

　　2、面试考生在抽签结束后，将面试号牌反放在座位上。面试前必须在候考室(备考室)等候，不得擅自离开候考室(备考室)，如确有需要到卫生间的由楼层公安陪同到指定卫生间。候考期间，应保持安静，不得喧哗。

　　3、面试实行编码管理。参加面试人员在面试过程中，不得佩戴胸针、胸章、领夹等标志性饰物。不得介绍(透露)本人姓名、报考岗位、单位、地址等可能暴露考生身份的任何信息，否则视为违纪，取消面试资格。

　　4、参加面试的考生不得携带与面试有关的资料进入考场，不得将试题、草稿纸等带出考场。

　　5、考生不准携带与面试有关的书籍资料，录音录像等电子产品(幼教岗位考生自备的才艺展示器材除外)，幼教岗位的考生才艺展示，选择绘画的考生现场作画，不得携带成品画入场，已带到考点的应主动上交，否则按违纪处理。

　　参加幼师、高中、职中教师岗位面试的考生不准携带书籍资料进入备课室，只准携带在备课室准备好的教案和才艺展示器材进入考场;面试完毕后，不得将教案带出考场。

　　6、面试结束后，考生由导引员引导退场、认领手机并由导引员引导到警戒线以外，不得在考场附近停留。

　　7、面试考生应听从统一指挥，尊重面试工作人员，遵守面试纪律，自觉接受工作人员的指导和管理，违者按有关规定严肃处理。

　　8、特别提醒：因宁武县城内凤凰大街道路施工，交通不便，请考生提前熟悉考点及行程路线，按时到达考点，按时入场。迟到十分钟者，视为自动放弃面试资格。

　　五、疫情防控相关要求：

　　1、面试考生必须从6月6日开始，自我居家隔离。每天测量体温两次，并如实将测量体温数据发到“宁武县2019年事业单位公开招聘工作人员考生面试群”微信群，请考生务必于6月6日扫描附件3《宁武县2019年事业单位公开招聘工作人员考生面试群》二维码，扫描进群。如出现发热现象(体温检测37.3度以上)、健康码情况异常等情形的，及时到县级以上定点医院出具诊断证明及核酸检测阴性证明材料。

　　2、旅居史查询方式:短信查询近14天行程信息，有无高风险疫区和中风险疫区重点疫区旅居史。编辑短信内容:CXMYD，移动用户发送至10086;电信用户发送至10001;联通用户发送至10010.根据相应短信提示回复，实现到访地查询。14天内有中、高分险区省份旅居史的考生，须持有“健康码”绿码和7日内核酸检测阴性证明材料。

　　3、健康码查询方式:通过手机支付宝申请健康码信息。

　　4、为尽快完成考前查验，请考生在6月19日当前完成之前14天旅居史短信查询，健康码“绿码”信息，并打印留存与《面试考生14天个人健康监测记录表》(附件2)，于2020年6月20日前一同递交面试疫情防控领导组办公室。

　　5、2020年6月20日(21日)早上7:00-7:10面试考生戴口罩、检测体温、查验健康码后、持有关证件、喷洗手液消毒，进入考点。考生进入考点时，体温异常(体温37.3度以上)、健康码情况异常，14天内有中、高风险区和境外旅居史、接触史，14天内有中、高风险区省份旅居史且未持7日内核酸检测阴性证明材料的考生，一律不得进入考点参加考试，视为自动放弃本次面试资格，安排到发热门诊就诊。各位考生在面试前应避免剧烈运动，防止引起体温异常影响考试。

　　6、凡出现考生不如实上报体温检测数据，不配合现场检测查验等不符合疫情相关规定的情形，一律取消考试资格。

　　咨询电话：0350-4723187 15835006665 13753047544

　　附件1:《宁武县2019年事业单位公开招聘工作人员资格复审合格参加面试人员名单》

　　附件2：《面试考生14天个人健康监测记录表》

　　附件3：《宁武县2019年事业单位公开招聘工作人员面试考生微信群》二维码

　　宁武县2019年事业单位

　　公开招聘工作人员领导组办公室

　　2020年6月6日