2019年山西航空产业集团有限公司招聘100名警务协勤人员公告

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　　根据工作需要，山西航空产业集团有限公司(以下简称“山西航产集团”)公开招聘警务协勤人员100名(太原机场60人，大同机场10人，吕梁机场10人，五台山机场10人，长治机场10人)，委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称“鑫富源人力资源公司”)招录并派遣至山西航产集团工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式：校园招聘和社会公开招聘方式同时进行。

　　二、人员条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;

　　2、具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

　　3、符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;

　　4、符合集团公司新员工录用体检标准;

　　5、认同山西航产集团企业文化，遵守公司各项规章制度，服从山西航产集团工作安排。

　　(二)岗位要求

　　1、男女不限，男，净身高170cm以上，女，净身高160cm以上;

　　2、年龄：18-25周岁;

　　3、学历要求：全日制大专及以上学历(2020年尚未取得毕业证书的人员，需提供学信网在线学籍验证报告);

　　4、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，肝肺功能无异常、无传染性疾病、身上无明显疤痕或纹身的;能胜任应聘岗位的工作;

　　5、警校毕业生、具有民用机场公安协勤岗位工作经验优先录用，特殊人才、英烈子女可适当放宽条件;具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部队专项比赛取得名次有证书的可优先录用;

　　6、身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力5.0以上，无色盲、无重听;

　　7、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　8、具有基本的计算机知识和操作技能。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4、本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7、其他不适合从事本工作的情形。

　　三、工作职责

　　在机场公安局的领导下，协助机场公安民警完成各机场的安全保障等工作任务。

　　四、招聘程序

　　发布招聘信息、现场报名、资格审查、体能测试、综合面试、体检、背景调查。每位应聘人员仅限报考一个机场，招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名

　　报名时间：2020年1月9日-1月11日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00,周六正常报名)

　　报名电话：0351-2919111转分机号 ，2944366

　　报名地址：太原市迎泽西大街119号公元时代城B座2111室

　　2、报名所需资料：

　　(1)《应聘登记表》1份，登陆鑫富源人力资源公司官网http://www.sxxfy.com,点击“报名系统-报名表下载”自行下载填写;

　　(2)身份证原件及复印件2份;

　　(3)一寸红底照片4张;

　　(4)毕业证原件及复印件1份;

　　(5)“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”(2020年毕业打印在线学籍验证报告)1份;

　　(6)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份;

　　(7)登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图打印;

　　(8)具有散打、擒拿格斗技能或在部队专项比赛取得名次有证书的，提供证书原件及复印件1份。

　　(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还)

　　3、资格审查：

　　鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员缴纳考务费用，每人200元。

　　(二)考试及录用

　　鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。

　　1、体能测试

　　测试内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高、男俯卧撑、女仰卧起坐。每项测试满分为100分，所有测试项目总成绩的平均分即为体能测试成绩。

　　2、面试

　　按照体能测试成绩由高到低进行排序，根据各机场招聘人数1:2的比例确定入围面试人员(未达1:2比例的，参加体能测试人员全部进入面试)。

　　面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试，满分100分，考察内容包括仪容仪表、语言表达、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。

　　3、体检

　　根据体能测试和面试的综合成绩(综合成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低进行排序，按照各机场招聘人数确定体检人员名单。若报名人数未达到招聘人数，由鑫富源人力资源公司与用工单位协商确定录用及格线。若出现综合成绩相同时，按体能测试成绩由高到低的顺序确定录用人选。若有放弃者，按综合成绩依次递补。

　　体检费用由参加体检者自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　4、政审

　　按山西航产集团要求进行政治背景调查工作。

　　有以下情形之一的，不得录用。

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

　　(6)其他不宜从事本工作情形。

　　5、确定录用名单

　　在最终成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单。

　　相关事宜将由山西鑫富源人力资源派遣有限公司微信公众平台(微信公众号：sxxinfuyuan),官网(http://www.sxxfy.com)，电话，短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

　　四、用工形式

　　用工形式为劳务派遣。被聘用人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。

　　五、薪酬待遇

　　1.试用期3个月，岗位工资为：2400元/月;转正后综合应发工资为：3200元/月。

　　2.由鑫富源人力资源公司缴纳社会保险(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和意外伤害险。其中，“五险”个人部分从综合工资中扣除。

　　六、工作地点

　　山西航产集团(太原机场、大同机场、吕梁机场、五台山机场、长治机场)

　　七、其他事项

　　本公告如有变动事项，以补充公告为准。

　　山西鑫富源人力资源派遣有限公司

　　2020年1月9日