2020年国考和省考有什么样的区别？哪个更好考？

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　　国考和省考有什么样的区别，是每个新手考生都面临的疑问。究竟省考和国考哪个更好考呢?考试难度是多少?我有没有必要两个都报?报考国考后还能报考省考吗?今天，华图教育为各位新手考生逐一解决问题，扫清盲点，清晰上路!

　　我们都知道，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，而其中中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试则通称的“省考”。

　　一、从组织机构来说

　　国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

　　二、从考试本身来说

　　国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬或下旬，考试时间在11月下旬-12月初，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都有20余省份参加统一联考。

　　就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

　　就考试难度而言，国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。省考招录人数较多，报名条件宽松，每个省份竞争不同。总的来说，国考的竞争要比省考激烈，难度更大。但也非绝对，省考部分竞争激烈岗位报考难度要大于国考，而国考偏远地区岗位也常会出现零报考的情况。所以说，报考岗位的选择是非常重要的。

　　三、从编制和福利待遇来说

　　国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。