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2019-10-25 13:59:15 公务员考试网 //sx.huatu.com/jinzhong 文章来源:互联网
【导读】华图晋中人事考试网同步互联网发布:2019年临汾职业技术学院及下属单位招聘工作人员面试公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话:0351-2712669 2712679
根据《关于对临汾职业技术学院及下属单位2019年招聘工作人员实施方案核准申请的批复》(临人社函[2019]338号)文件精神,我院及下属单位面向社会公开招聘工作人员,通过网上报名资格初审、笔试及资格复审,确定94名考生进入面试阶段。为确保本次面试工作做到公正、公平、公开,特制定该方案。本次招聘在市人社局的监督指导下,由我院具体组织实施。
一、时间及地点
1、时间:2019年11月2日
2、地点:临汾职业技术学院教学楼三层(临汾市东郊埝下,106路公交车终点站)
二、面试原则
1、公平、公正、竞争、择优的原则。
2、统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、保密、回避、监督的原则。
三、面试内容及范围
(一)面试内容
教学岗位采用说课的方式进行,说课使用教材为“十二五”(或“十三五”)高职高专国家规划教材;综合岗位、医疗岗位采用综合能力答辨的方式进行。主要测评考生从事工作必需的专业能力、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
四、面试分组
组别 |
教学岗位 |
招聘人数 |
面试人数 |
第一组 |
《室内设计 》教学 |
1 |
3 |
《动画设计 》教学 |
1 |
3 |
|
《计算机网络 》教学 |
1 |
1 |
|
《 电子商务实务 》教学 |
1 |
3 |
|
《证券投资实务》教学(金融) |
1 |
3 |
|
《证券投资实务》教学(贸易) |
1 |
3 |
|
第二组 |
《机械设计与制造》教学 |
1 |
2 |
《新能源汽车电池》教学 |
1 |
1 |
|
《汽车》教学 |
2 |
6 |
|
《食品生物》教学 |
1 |
3 |
|
第三组 |
文秘岗1 |
1 |
3 |
文秘岗2 |
1 |
3 |
|
人事管理岗 |
1 |
3 |
|
财务管理岗 |
2 |
6 |
|
第四组 |
专职辅导员岗1 |
1 |
3 |
专职辅导员岗2 |
1 |
3 |
|
专职辅导员岗3 |
1 |
3 |
|
专职辅导员岗4 |
1 |
3 |
|
专职辅导员岗5 |
1 |
3 |
|
专职辅导员岗6 |
2 |
6 |
|
专职辅导员岗7 |
1 |
3 |
|
专职辅导员岗8 |
1 |
3 |
|
专职辅导员岗9 |
3 |
6 |
|
第五组 |
医疗 |
3 |
9 |
第六组 |
信息管理 |
1 |
3 |
财务管理 |
1 |
3 |
|
医院管理 |
1 |
3 |
|
总 计 |
34 |
94 |
五、面试程序
1、取得面试资格的考生须于11月1日上午9 :00至10:00到临汾职业技术学院图书馆三楼会场报到,携带笔试准考证、本人身份证确认身份并领取面试证,安排面试有关事宜。
2、11月2日上午7:00考生凭面试证、身份证到教学楼三楼侯考室等待考前抽签,迟到考生不得参加面试;
7:15考生开始抽签决定面试顺序号, 并由保密员登记、密封;抽签结束后将考生带至相关候考室待考;
7:30报考教师岗位的考生按照抽签顺序依次进入备考室备课,备课时间为30分钟;
7:50面试考官熟悉面试题本;
8:00面试正式开始。
教师岗位考生面试时间为15分钟;其他岗位为10分钟。
3、每名考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。
4、面试结束后,面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封,主考官、监督员、记分员签名,由记分员交保密室封存。
5、成绩公布。工作人员在监督员监督下,将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对,交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。
面试过程全程录音录像。考生成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,成立6个考官组,每组7人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位及其主管部门参加面试考官人数不得超过1人;考官组设主考官1人,由外聘专家担任,主持本组面试工作。
2、考场工作人员:每个面试考场设监督员2名,记分员2名,计时员1名。
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试总成绩及格线为60分,凡总成绩达不到60分以上者,不得进入下个环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考
试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。
9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。
咨询电话:王老师: 0357-3087638 ;18035766663。
(编辑:Miracle-)华图教师公众号
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