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2020浦发银行山西太原分行社会招聘公告

2020-03-27 17:41:11 公务员考试网 http://sx.huatu.com/jinzhong 文章来源:互联网

  【导读】华图晋中人事考试网同步互联网发布:2020浦发银行山西太原分行社会招聘公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话:0351-2712669 2712679

2020浦发银行山西太原分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

上海浦东发展银行太原分行于 2004 年正式在山西落户并开业运营,是浦发总行设在太原、辐射山西的省级金融机构。截至目前,浦发银行太原分行共计员工 700 余人,在晋中、忻州、长治、运城、朔州、晋城六地设有二级分支行,开业 16 年间累计为山西省提供融资支持超过 5000 亿元,获评山西省“AAA”等级

信用企业、“全国青年文明号”、“2019 年中国银行业文明规范服务百佳单位”以及各级“文明单位”等多项荣誉,成为助推山西高质量转型发展的重要金融力量。现根据业务发展和经营管理的需要,公开招聘专业人才,诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。具体招聘事宜如下:

一、适用于所有岗位的应聘要求:

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗,勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具备良好的文字和语言表达能力,能够熟练运用电脑办公软件;

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违规违纪、违法犯罪等不良记录;

6、符合我行亲属回避相关要求;

7、特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名及联系方式

1、有意者请登录浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方),通过电子邮 件 以 附 件 形 式 发 送 至 太 原 分 行 招 聘 专 用 邮 箱 :zhaopin@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选,主题和附件应聘报名表(word 文档)名称按如下样式填写:“应聘岗位- 城市-姓名”。

2、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

1、运营主管岗

岗位职责:组织网点正确开展运营业务核算,定期组织相关账务核对和清理工作;组织开展网点运营内控管理,严格执行外部监管和行内案件防控政策,落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求,防范运营业务操作风险;对网点各岗位的运营操作进行观察和监督;做好柜面 6S 服务管理等。

应聘条件:年龄 40 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 5 年及以上银行相关工作经验,其中 2 年以上支行运营业务岗位任职经历;普通话流利,有良好的形象气质和沟通表达能力;熟悉银行业务流程和相关产品;服务意识强,有一定的英语会话能力。

2、综合柜员岗

岗位职责:做好柜面 6S 管理,为客户提供高效、优质的服务;负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;把控及防范运营操作风险,做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

应聘条件:年龄 28 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 1 年及以上银行相关工作经验;形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及服务营销意识。

3、客户经理岗(公司)

岗位职责:了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求;负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系;根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制等。

应聘条件:年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 3 年以上银行营销工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作等。

4、客户经理岗(零售)

岗位职责:负责开拓和维护零售信贷客户;组织和实施各项零售客户营销活动,满足客户金融需求;从事零售信贷客户拓展及零售产品的交叉销售,为客户因购房、消费、经营等形成的各类融资需求提供专业的授信调查、贷后管理和客户服务等各项相关工作等。

应聘条件:年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 2 年及以上银行相关工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富;掌握较丰富的零售业务相关知识;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;有重大项目经验或营销能力特别突出者优先考虑。

5、理财经理岗

岗位职责:根据零售客户的金融需求,从事零售客户管户与经营,以财富管理和负债业务经营为重点,通过专业化资产配置的方式进行产品组合营销,为目标客户提供系统和专业的财富管理服务,不断提升零售客户的价值贡献;理财经理应坚持经营客户原则,以价值创造为目标,遵循客户分层和全客户管理理念,发挥主动营销职能,实施交叉销售、组合营销、资产配置,综合运用零售银行客户关系管理系统等工具及资产规划等手段,为客户提供专业化金融服务,提升客户贡献度等。

应聘条件:年龄 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有 2 年及以上相关工作经验,熟悉零售业务和产品,能够寻找、识别和拓展客户,建立、维护和发展客户关系,具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;具有储蓄、银行卡、理财、保险产品营销等岗位工作经验;具备良好的沟通能力与亲和力;具有 AFP/CFP 专业证书者优先。

(编辑:李玮豪)
山西华图:shanxiht
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