祁县公安局公开招聘辅警公告

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　　根据《关于公开招聘执纪审查陪护人员的通知》(市纪组函[2017]98号)文件精神和《山西省人民政府办公厅关于印发〈山西省公安机关警务辅助人员管理办法〉的通知》(晋政办发(2017)23号)文件要求，依照“公开、公平、公正”的原则，现面向社会招聘警务辅助人员(辅警)10名(其中女性1名)。公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、招聘名额

　　此次招聘警务辅助人员10人，其中男性9名，女性1名。

　　二、招聘范围和对象

　　1、中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役士兵;

　　2、公安院校或公安类专业毕业生;

　　3、有A1、A2或B2驾驶证人员;

　　4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、训犬等特殊技能人员;

　　5、计算机科学与技术类专业毕业生。

　　三、招聘条件

　　1、本县户籍，年龄在18周岁以上，25周岁以下(1992年10月1日后出生)，退役士兵可放宽到30周岁(1987年10月1日后出生)，男性身高170cm(含)以上，女性160cm(含)以上;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱公安警务工作，具有吃苦精神，具备履行岗位职责所需的工作能力及心理素质;

　　3、身体健康，符合录用体检标准(参照晋中市招录事业人员体检标准);

　　4、全日制大专以上学历。(退役士兵可放宽到高中、中专学历)

　　四、报名时间、地点、联系电话

　　1、报名时间：2017年10月11日 – 10月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，双休日可正常报名)。

　　2、报名地点：县公安局政工监督室(二楼)

　　3、联系电话：0354—5271611、

　　五、报名要求

　　1、在祁县政府网下载或到报名地点领取《祁县公安局招聘合同制辅警人员报名表》并自行填写。

　　2、持毕业证、退伍证(退伍军人)、户口本、身份证原件和复印件各1份，近期红底免冠1寸照片5张，现场报名。

　　六、招聘办法

　　1、资格审查

　　由县纪委、县公安局政工部门对报名者所提交的信息和有关材料进行审核，审查合格者进入考核测试环节，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，取消报名资格。

　　2、考核内容

　　(1)笔试

　　笔试由县纪委、县公安局组织实施。笔试采取百分制，以闭卷方式进行。考试内容包括公安基础知识、法律常识、职业道德、时事政治等，时限120分钟。按测试成绩从高到低依次截取男前27名参加体能测试，女前3名参加体能测试。笔试占总成绩的60%。(考试时间地点另行通知)

　　(2)体能测试

　　体能测试由县纪委、县公安局组织实施。体能测评项目和标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治〔2010〕445号)执行。

　　测试项目为：男1000米和女800米跑、100米跑、立定跳远。采用百分制测试办法，测试成绩分别各占40%、30%、30%，体能测试成绩占总成绩40%。(测试时间地点另行通知)

　　(3)体检

　　体检由县纪委、县公安局指定医院组织实施，根据笔试、体能测试综合成绩从高到低顺序按招聘名额1:1比例确定体检人员。(时间地点另行通知)

　　(4)政审

　　具有下列情形之一的，坚决不予以聘用：

　　1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　3、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或者其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

　　5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7、参加过非法聚集上访活动的;

　　8、其他不适合从事警务辅助工作的;

　　(5)其他

　　政审不合格者，从笔试与体能测试合格人员中成绩由高到低顺序依次递补;

　　(6)公示

　　在祁县政府网对符合录用条件人员进行公示，公示期5天。

　　七、聘用与待遇

　　所聘人员实行聘用制和试用期制度，聘用期三年，试用期六个月，试用期满经考核合格后，正式聘用(试用期包括在聘用合同期内)，考核不合格的取消聘用。签定聘用合同后，按照规定办理相关手续，违反合同管理规定或经考核不合格者，予以辞退。聘用人员工资待遇参照祁县公安局辅警工资待遇执行，并入有关保险。

　　八、本招聘方案解释权由县纪委、县公安局负责。

　　祁县公安局

　　二〇一七年十月十一日

　　附件：祁县公安局招聘合同制辅警人员报名表.doc　　

（编辑：小敏）